些細なことが、各段の差になる。
「学ぶ人の未来のために」
学ぼうとする気持ちは向上心の表れ。現状満足しないということ、これが大事。
学ぶことで、自信が持てるようになれる。自信とは自分を信じること!
行動した自分、がんばった自分、努力した自分
結果はどうであれ達成感があり、そしてまた次のステップへ向かっていけるはず
まずは自分自身のことを受け止める、そして、新たなことを受け入れる!
①今の自分って・・・(気づき)
②じゃあどうしたい?(考える)
③なるほど、そっか!(体感する)
この3ステップで自信につながります。
「気づき」から感じたことを意識して行動することで「成長」につなげます。今の力を最大限にひきだし、現状プラスαを増やします。ビジネスマナーを改めて学びなおしたいこと、今さら人に聞けないことを身に付けて自信につなげていきます。
34年の経験と実績を持つプロが、その人の潜在能力を引き出し、みなさんの夢や志がかなうように支援します。
和歌山市を拠点に、全国・世界へ出張可能です。お気軽にご連絡ください。

Seminar
新入社員研修・ビジネスマナー

「社会人としての習慣をつくること」
『知ってる』 と『知らない』では知識が違う、『わかってる』と『できる』は行動が違う。この差が、信頼に大きくつながります。
信頼関係を築くコミュニケーションの第一歩となる「おもてなしの心=マナーコミュニケーション」の習得を目指します。
マナーの型だけではなく「なぜそうするのか」というマナーの必要性と行動することの意味を理解していただける、受講者が主役の実践中心型の内容です。
就職活動対策

「面接を楽しむこと」
就職活動を前に「何をすればいいのか、何から始めればいいのかわからない」「自己PRや志望動機がうまく書けない」「面接で緊張して話がまとまらない」という不安を感じていることがあるのではないでしょうか。
ドキドキをワクワクに替えることで、緊張がやわらぎます。大事なのは「学生目線」ではなく「社会人目線」で考えていくこと。企業の採用担当者としての経験を踏まえてサポートします。
就職活動の悩みや不安を解消し、内定を勝ち取るためには、先ず自分自身を深く掘り下げ、そして希望する企業側がどのような人財を求めているのかを知り、自分の強みを伝えることが重要です。新卒・中途採用ともに内定を勝ち取るためのテクニックを伝授します。
お客様対応

「現状プラスαできること」
お客さま対応に終わりはありません。
時代とともにお客さまの視点やニーズも変わります。
「お客さまの気持ち」になって、お客さまの気持ちでポイントをお伝えします。
自動車ディーラーで17年以上の実績。
まずは、現状のお客様対応をモニタリングします。
そして、目指す姿をヒアリング、今後の展開をご提案します。
IT・パソコン全般

「スマートに使うこと」
遠回りせず近道をすることで、効率アップ・疲労軽減します。
基本操作の再確認から、目的に応じた活用まで幅広くサポートします。
内容やカリキュラムはオーダーも可能です。
和歌山市や岩出市で、シニアパソコン教室、初心者パソコン教室も開講中。

Example
新入社員研修(和歌山)
桜が満開の和歌山。
和歌山に本社がある某企業様。 東京支店とはオンラインでつないでハイブリッド方式の3日間。
<1日目> ビジネスマナー
<2日目> Word & Excel活用とビジネス文書作成
<3日目> コミュニケーションとクレーム対応
プレゼン力向上研修(横浜)
お客さまへのご提案、社内での報告、採用試験の自己紹介など
ますますビジネスシーンで「プレゼンテーション力」が求められています。
プレゼンを成功させるためには「見やすい資料(スライド)」「わかりやすい説明」が必要です。
今日の目標は以下の2つ。
①PowerPointの基本操作習得
②発表のテクニック向上
新入社員研修(横浜)
「Wordを使ったビジネス文書作成」
ビジネス文書の様式を理解したあと、実際にWordでビジネス文書を作成。
学生のときにWordを操作した経験があるものの、社会人として「仕事」を意識して
「作業の効率アップ」につながるテクニックを習得しました。
Price

<料金>
1人 1時間 2,200円~(税込み) ※内容により変動します。
テキスト資料代・会場費・宿泊交通費 別途
オンラインレッスン、出張レッスン可能
人数・費用については、可能な限りご要望にお応えします。
お見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。
Profile

人財育成の研修講師 フリーランス講師歴34年
和歌山市生まれ、和歌山市在住
中学・高校ではテニス部に所属、大学では情報処理・秘書学を専攻
大学卒業後、IT企業に入社プログラマーとして勤務
結婚出産を経て24歳で起業、パソコン関連や職業訓練、学校や企業にて人財育成事業に携わる
受講者は延べ10万人超
大学や専門学校では、情報リテラシー・Microsoft Office Specialist(MOS)資格と秘書検定、就職活動を指導
企業では、新入社員研修をはじめ「ビジネスマナー」「接客接遇マナー」の対応力向上を目指した研修を担当
「人材」ではなく「人財」にこだわり「きめ細やかな視点」から【 格段の差になる おもてなしマナー 】を提案
和歌山を拠点に全国展開でディーラーを専門に、サービス業や飲食業などの店舗や店頭において現場指導に携わっている
ティーチングとコーチング両方を使った研修を実施することで、現場での即戦力を養える研修内容に定評をいただく
